מקפצה לקריירה בשיווק דיגיטלי
100+
80%
50-80%
חברות וסוכנויות דיגיטל שמחכות לך
מהבוגרים עובדים בתחום
מימון לימודים
קורסים
תהליך המיון
-
טופס הגשת מועמדות
- שתי משימות אונליין
-
ראיון פרונטלי
*התהליך בוחן פוטנציאל התאמה לתפקיד מבחינת יכולות ומוטיבציה
מה אנחנו עושים?
עסק חברתי
הבסיס העסקי לפעילות שלנו
חוסר התאמה בגיוס עובדים עולה לכלכלה העולמית 150 מיליארד $ בשנה וצפוי לגדול פי 10 תוך עשור. עולם העבודה משתנה בקצב מהיר, תפקידים חדשים נולדים מידי יום ופער הכישורים הדיגיטליים רק גדל.
האקדמיה אינה עומדת בקצב השינויים והשכלה אקדמית אינה מנבאת התאמה והצלחה של עובדים - מכל הסיבות הללו, גיוס עובדים מתאימים ומוצלחים הופך להיות משימה לא פשוטה!
הזדמנות חברתית
שיעור האבטלה כיום מגיע לכ-20% ו-1.8 מיליון תושבים מוגדרים כעניים. כשבודקים מאחורי המספר המפחיד- מי הם האנשים הללו? מבינים שמדובר בקבוצות אוכלוסיה כגון עובדים בתת-תעסוקה, אמהות חד-הוריות, עולים חדשים, יוצאים בשאלה, חסרי השכלה, אנשים עם מוגבלות וכמובן, אנשים שנפגעו ממשבר הקורונה.
מצב שוק העבודה הנוכחי, עם צמיחה בפעילות אונליין ביותר מ-200%, מציע הזדמנות לטאלנטים מרקעים מגוונים להכנס לתפקידים בתחום הדיגיטל ו- Jump.in לוקחת את ההזדמנות ומציעה פתרון אחד לשתי הבעיות.